O DIEESE divulga hoje, 18/09, a Nota Técnica 282 - A negociação coletiva da Lei de Igualdade Salarial entre Homens e Mulheres (1º semestre de 2024).

Considerando as negociações do primeiro semestre de 2024 registradas no Sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), foram encontradas 63 cláusulas que citam a Lei 14.611/2023, conhecida como Lei de Igualdade Salarial entre Homens e Mulheres.

A atuação das entidades sindicais no campo da negociação coletiva de trabalho é fundamental para reforçar ou ampliar os dispositivos previstos na legislação e promover efetivamente a igualdade salarial entre homens e mulheres.

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